A sustentabilidade é atualmente considerada vital para as organizações de saúde e tornou-se uma das áreas mais discutidas e estudadas pelos profissionais de saúde. Além disso, os cuidados de saúde estão sob pressão para aumentar o nível de eficiência e reduzir tanto os custos como os desperdícios; a melhor estratégia para atingir este objetivo é através de práticas lean e técnicas verdes. As organizações que estão a integrar o verde e o magro estão a atingir níveis elevados de compromisso ambiental e a manter um desempenho empresarial sustentável. Neste contexto, a partilha de conhecimentos é muito importante nas organizações. Além disso, a inovação provou ser um elemento importante na medição do desempenho organizacional. Os resultados revelam que as práticas lean, as técnicas ecológicas e a partilha de conhecimentos têm um impacto positivo no desempenho da sustentabilidade organizacional. Para além disso, a inovação organizacional desempenha um papel vital como mediador. A implementação do quadro de sustentabilidade ajudará os profissionais a estarem mais conscientes dos factores que influenciam o desempenho da sua organização e permitir-lhes-á alcançar resultados mais sustentáveis.